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类别：https://lbjx9.com/?url=https://vod3.xiusebf3.com/20220319/EB1QWAUe/index.m3u8

主演：陈家伟,郭美娟,李柏惟,罗玮婷,白山贵,张珮莲,郭雅苹,张凯任,刘嘉慧,刘均瑜,海莲生..

导演：黄淑琴

时间：2025-10-27 08:40:12

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剧情介绍

企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。,2、1企业职工养老保险是社会保险中的一个险2社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老失业患病工伤生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使能够享有基本生活保障的一项社会保障3社会保险计划由；参加企业职工基本养老保险的范围有哪些1行政区域内的城镇各类企业民办非企业单位和与之形成劳动关系的职工，具有企业职工基本养老保险我市户口并在城镇从事个体劳动的个体工商户和雇工，具有本市城镇户口的各类灵活就业人员2企业的离退休人员；1城镇职工基本养老保险凡是企业职工，都参加这个保险，是国家强制性的保险，必须参加缴费，男60岁，女工50岁，女干部55周岁退休城镇职工，除了基本养老保险以外，还有补充养老保险，补充养老保险是企业为职工缴纳的，个人可以；法律依据社会保险法第二条，国家建立基本养老保险基本医疗保险工伤保险失业保险生育保险等社会保险制度，保障公民在年老疾病工伤失业生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；企业养老保险就是职工养老保险，具体如下1在我国职工的养老保险是社会的基本养老保险制度之一，是社会保障制度的重要组成部分，用以保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位；职工养老保险分为基本养老保险和补充养老保险两种，其中基本养老保险是由政府和企业共同参与的，补充养老保险则是由企业自行参与的二职工养老保险的缴费 职工养老保险的缴费分为两部分，一部分是由企业缴纳的，另一部分是由。,其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。企业补充养老保险由劳动保障部门管理，单位实行补充养老保险，应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。.. 详情

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